Formation à distance
Formations : développez vos compétences !
Contrat de professionnalisation
Quelles formations en alternance ?
La formation en alternance permet d’obtenir des qualifications en peu de temps. Ce système accorde également une forte expérience professionnelle très recherchée par les futurs recruteurs. CAP, Bac Pro, BTS, DUT, Licence Pro, Bac+5, Master… l’AFORP propose un grand nombre de formations et de diplômes. Et vous, que recherchez-vous ?
Centre de formation
Qu’il s’agisse d’apprendre un métier, préparer un concours ou passer un diplôme, trouvez l’organisme de formation qu’il vous faut pour accomplir votre projet professionnel.
Formule d’alternance
Si vous choisissez la formule d’alternance, vous avez le choix entre un BTS (Brevet de Technicien Supérieur), DUT, DEUST, DRT, licence ou master professionnel.
BTS ou Brevet de Technicien Supérieur
Le BTS peut être réalisé en alternance. Cet apprentissage permet d’obtenir un diplôme de niveau bac+2 reconnu par l’État.
Diplôme Universitaire de Technologie
Le diplôme universitaire de technologie DUT est accessible en première année. Il s’agit d’une formation de 3 ans.
Licence ou licence professionnelle
Si la licence a pour but de faire poursuivre des études, la licence pro se focalise sur l’insertion professionnelle.
Diplôme d’ingénieur et master
Les cours dispensant d’un diplôme de master d’ingénieur incluent les matières scientifiques, l’économie ou la gestion.
Développement de l’apprentissage
Formateur : les outils pédagogiques !
Il existe 5 types d’enseignement en littérature pédagogique : la méthode magistrale, méthode démonstrative, maïeutique, méthode active et expérientielle. Lire plus sur entreprise-formation.com.
Documents d’appui
Les documents d’appui sont des données qu’on peut exploiter pour sa formation.
Supports audiovisuels
Grâce aux supports audiovisuels, les formateurs disposent de ressources pédagogiques exploitant des documents authentiques.
Études de cas et jeux de rôles
L’étude de cas se base sur les principes de la hiérarchie ou des modèles pas-à-pas.
Organisme de formation
Formation Pro – Les grandes tendances
La formation digitale et la formation mixte font partie des modèles d’apprentissage les plus tendances.
Le mobile learning
Le mobile learning optimise la circulation de la connaissance en entreprise.
Le social learning
Le psychologue Albert Bandura a posé les bases du social Learning.
L’adaptive learning
L’adaptive learning ajuste l’apprentissage en fonction des attentes de l’étudiant.
Le microlearning
L’objectif est de décomposer les cours en courtes séquences pour booster la performance des apprenants.
La gamification
Il consiste à appliquer les ingrédients qui popularisent les jeux dans l’apprentissage.
Le blended learning
Durant cette formation, l’apprenant joue un rôle majeur dans le processus de formation.
Orientation professionnelle
Quelle formation pour quel métier ?
Pour exercer le métier idéal, il est crucial de suivre la bonne formation. Le site www.azur-formation.fr vous présente des informations utiles sur un panel de formations à découvrir.
Formation en langue étrangère
Formation au digital
Formation en management
Formations en domotique
Formation de sécurité
Formation en santé
DIF
Compte personnel de formation (CPF) : le droit à la formation
Le principe du CPF est de permettre aux employés d’accumuler des points convertibles en séance de formation tout au long de leur vie professionnelle. Ces points peuvent être collectés dès l’entrée sur le marché du travail jusqu’à la retraite.
Le Compte personnel de formation continue d’être alimenté malgré le fait que son titulaire a fait valoir tous ses droits à la retraite. L’acquisition des points se fait en fonction du volontariat et des activités bénévoles qu’il exerce.